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IPN certifica a personal comoconsejero en atención deviolencia de género

La entrega de los certificados al personal del IPN responde a la recomendación realizada por el Instituto Nacional de las Mujeres>

Entrega de constancias a egresados de la Maestría en Educación Básica
90 Personas Consejeras del Politécnico recibieron el Certificado Estándar de Competencias ECO539. 90 Personas Consejeras del Politécnico recibieron el Certificado Estándar de Competencias ECO539. (IPN)

Noventa Personas Consejeras, adscritas a escuelas, centros y unidades del Instituto Politécnico Nacional (IPN), recibieron por parte de la institución la certificación para atender de forma presencial casos de violencia de género.

“La erradicación de la violencia de género es una prioridad para el Instituto Politécnico Nacional, donde la comunidad realiza su mayor esfuerzo por consolidarse como una institución educativa libre de violencia y discriminación, que fomente una cultura de paz y elimine cualquier manifestación de violencia de género, para construir espacios igualitarios e inclusivos”, refirió el IPN en un comunicado.

La Certificación Estándar de Competencias ECO539 les permitirá dar asesoría de primer contacto a las víctimas.

“Es importante señalar que el IPN ha dado pasos importantes para la erradicación de la violencia de género para que las instituciones públicas, como esta casa de estudios, den ejemplo de cómo debe tratarse esta problemática que afecta a la sociedad, de la mano de la Secretaría de Educación Pública (SEP), de las Instituciones de Educación Superior y de la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de la Ciudad de México.

“Al certificar al personal del IPN en el Estándar de Competencias ECO539, se acredita también a la institución para brindar un mejor servicio en el marco de los derechos humanos”.

Aunado a estas acciones, el IPN tiene un Comité de Ética, el cual es el órgano que promueve el comportamiento ético de los servidores públicos y atiende denuncias por conductas como el acoso y hostigamiento sexual y actos de discriminación, agregó el comunicado.

“Este comité se alinea a lo establecido en el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual y al Pronunciamiento de Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual”.

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