Metrópoli

En la Ciudad de México, las mujeres ocupadas representan el 47.7 por ciento, mientras que los hombres el 52.2 por ciento

Inicia Feria Nacional de Empleo para Mujeres en CDMX: Más empleos, menos barreras

La inauguración fue encabezada por la jefa de Gobierno, Clara Brugada

En el marco del mes de marzo y del Día Internacional de la Mujer, la Ciudad de México presentó la Feria Nacional de Empleo para Mujeres, un espacio que busca promover la inserción laboral femenina con oportunidades dignas y bien remuneradas.

La inauguración fue encabezada por la jefa de Gobierno, Clara Brugada, quien destacó la importancia de esta feria para fortalecer la autonomía económica de las mujeres, señalando que no hay mejor política social que aquella que garantiza empleo digno.

“No hay liberación de las mujeres si no se logra autonomía económica con un empleo”, dijo.

Además, agregó que, si bien la Ciudad de México es el motor económico del país y la entidad con mayor generación de empleo, aún enfrenta desafíos importantes, como el hecho de que el 45 por ciento de la población ocupada se encuentra en la informalidad.

Uno de los ejes centrales del evento fue la relación entre la reducción de la pobreza y las políticas laborales implementadas en los últimos años. Brugada recordó que, gracias a la transformación en el empleo y el aumento del salario mínimo, cinco millones de personas salieron de la pobreza en México.

En 2018, el salario mínimo era de 2,600 pesos mensuales; hoy, asciende a 8,374 pesos. “¿Quiénes sufrían más con un salario mínimo tan bajo? Las mujeres”, indicó la mandataria capitalina.

Sin embargo, el acceso al empleo para las mujeres sigue enfrentando barreras estructurales, principalmente por la carga desproporcionada del trabajo doméstico y de cuidados que históricamente ha recaído en ellas. Brugada fue enfática en señalar que el trabajo de cuidado es un esfuerzo real que, hasta ahora, no ha sido reconocido ni remunerado.

“Han pasado revoluciones, movimientos, todo cambia, menos el trabajo de cuidado de las mujeres. Y ya llegó la hora de que eso cambie”, afirmó.

Para responder a esta problemática, el Gobierno de la Ciudad de México está implementando el Sistema Público de Cuidados, que contempla la construcción de 300 espacios destinados a la atención infantil, adultos mayores y personas con discapacidad.

“Antes se llamaban guarderías, hoy serán Centros de Cuidado y Desarrollo Infantil”, explicó y agregó que el objetivo es garantizar que las mujeres puedan salir a trabajar sin que el cuidado de sus hijos sea un obstáculo.

Estos centros se integrarán a las UTOPÍAS, espacios de transformación social que ofrecen actividades deportivas, culturales y recreativas, además de servicios de bienestar.

“En las UTOPÍAS tenemos hasta spa gratuito para las mujeres, que nunca tienen un lugar en donde relajarse”, explicó la jefa de Gobierno. También se prevé la creación de lavanderías públicas gratuitas y comedores comunitarios, para aliviar la carga doméstica de las mujeres trabajadoras.

Por su parte, la secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González Nicolás, resaltó la relevancia de la Feria Nacional de Empleo para Mujeres como un esfuerzo coordinado entre el sector público y privado para cerrar la brecha de participación laboral femenina.

De acuerdo con datos del INEGI, en la Ciudad de México las mujeres ocupadas representan el 47.7 por ciento, mientras que los hombres el 52.2 por ciento, evidenciando una brecha de ocupación del 6 por ciento.

“Esta feria es una acción afirmativa para contribuir a la igualdad laboral. Es un espacio de encuentro entre quienes buscan empleo y quienes lo ofrecen, garantizando que el trabajo remunerado sea un derecho y no una concesión”, afirmó González Nicolás.

Añadió que, en colaboración con la Agencia de Empleo Tecpantli-ICPAC, el Gobierno de la Ciudad ha fortalecido la capacidad de atención para que las personas puedan acceder a empleos formales cerca de sus domicilios y con condiciones adecuadas.

La feria, instalada en el Monumento a la Revolución, contó con la participación de más de 100 empresas y ofreció más de cuatro mil vacantes, priorizando opciones que promuevan la formalidad y el acceso a derechos laborales. Brugada hizo un llamado a las mujeres capitalinas a acercarse a estas oportunidades y a dejar atrás la precarización laboral.

“Las mujeres de la Ciudad de México tienen que pasar de la informalidad a la formalidad. Necesitamos empleos dignos y decentes, con todos los derechos garantizados”, concluyó la mandataria.

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