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El Consejo General del Instituto Electoral del Estado de México, IEEM, aprobó por unanimidad el Proyecto de Acuerdo para la creación del Protocolo interno para la prevención, atención y seguimiento de casos de acoso y hostigamiento sexual y laboral al interior de ese organismo.
La presidenta del IEEM, Amalia Pulido, afirmó que en el IEEM, “asumimos un pronunciamiento de cero tolerancia al acoso y hostigamiento sexual o laboral” y resaltó la importancia del protocolo para generar espacios laborales libres de todo tipo de violencia.
Ninguna mujer en nuestro instituto verá afectado su desarrollo personal o profesional por levantar la voz y denunciar que es víctima de algún tipo de violencia, señaló la consejera presidenta del IEEM.
Expresó que en el Estado de México 1 de cada tres mujeres ha vivido algún tipo de violencia en el trabajo y agregó que ante esta realidad, el protocolo es un instrumento fundamental para dar a conocer a las víctimas reales y potenciales los derechos con que cuentan y el camino para denunciar ese tipo de conductas.
En su oportunidad, la consejera Karina Vaquera, apuntó que con la suma del IEEM, son 18 los organismos estatales que cuentan con un protocolo de ese tipo, mencionó que efectivamente han sucedido casos al interior del órgano electoral y no se contaba con las herramientas para actuar. Añadió que el mecanismo es perfectible, por lo que exhortó a su amplia difusión y acciones de capacitación en la materia.
Durante la votación de la propuesta los partidos políticos reconocieron el trabajo del órgano electoral, “pese a que tardó dos años en tener listo el ordenamiento”, según comentó el representante de Nueva Alianza, Efrén Ortiz, quien agregó que en ese lapso, las mujeres del instituto no tuvieron acceso a medidas de protección.
En una intervención que fue criticada por algunos de los representantes partidistas, el del PT, Joel Cruz Canseco, hizo un llamado a que el protocolo sea usado de manera correcta y no para afectar las aspiraciones políticas de algún hombre.
“Porque a veces en los partidos políticos de manera absurda, llegan quejas y quejas que tienen otro propósito, de frenar el posicionamiento político y la carrera de algún hombre que pretenda llegar a un cargo de elección y que justamente estos protocolos mal aplicados pueden truncar la vida política de alguien de manera injusta”, mencionó.
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