Personal médico se manifiesta exigiendo basificación al programa IMSS - Bienestar
Empleados del INSABI declararon que solamente les ofrecieron contratos con vigencia de tres meses, impidiendo que puedan acumular años de antigüedad que les posibiliten acceder a una mejor jubilación
El descontento de los manifestantes radica en que la Sedesa prometió que a partir del cuatro de septiembre, los camilleros, médicos y enfermeras serían convocados para la firma de su nombramiento.
Doscientos trabajadores de hospitales afiliados al Instituto de Salud para el Bienestar (INSABI) se pronunciaron frente a la Torre Insignia en la avenida Ricardo Flores Magón, con el objetivo de exigirle a las autoridades la basificación al programa IMSS - Bienestar, así como el pago de bonos y pensión eventual. Los inconformes reclamaron que la afiliación al proyecto no ha sido homogénea, ya que el grueso del personal médico no ha sido incorporado ni cuentan con los derechos estipulados.
El descontento de los manifestantes radica en que la Secretaría de Salud (Sedesa) prometió que a partir del cuatro de septiembre, todos los camilleros, médicos y enfermeras serían convocados para la firma de su nombramiento, accediendo a plazas federales y a una mejora en sus salarios; sin embargo, los empleados declararon que solamente les ofrecieron contratos eventuales con vigencia de tres meses, impidiendo que puedan acumular años de antigüedad que les posibiliten acceder a una mejor jubilación.
También, reclamaron que la Sedesa ignoró el pliego petitorio en el que exigen que se garantice la homologación de sueldos y el cumplimiento de las prestaciones de ley, ya que los nuevos contratos no aseguran ni indican en sus lineamientos que el organismo tome en cuenta los años de antigüedad que los empleados acumularon durante su estadía en el Sector Salud, calificando al proceso como poco transparente y confuso.
En el último día que la Sedesa estipuló para la incorporación al programa IMSS - Bienestar, el personal de salud reveló que de manera obligada las autoridades a cargo los fuerzan a renunciar a las mejoras salariales y al pago de una indemnización.