Búsqueda
Diversas organizaciones civiles han instado al Gobierno de México a implementar políticas públicas que aborden el elevado nivel de informalidad laboral en el país, actualmente en un 54.3% de la población ocupada. Este sector, conformado en gran parte por trabajadores sin acceso a seguridad social o beneficios laborales formales, se ha convertido en el núcleo de la economía mexicana. El reciente informe titulado “El laberinto de la informalidad: mitos, trampas y realidades”, elaborado por las organizaciones México ¿Cómo Vamos? y Oxfam México, expone cómo la falta de cobertura de seguridad social y de condiciones laborales adecuadas en este segmento contribuye a las desigualdades económicas en el país.
Impacto de la informalidad laboral en el ingreso
De acuerdo con el informe, las diferencias de ingresos entre trabajadores formales e informales son notorias. Mientras un trabajador formal percibe un ingreso mensual promedio de 13,011.20 pesos, el de un trabajador informal es de 6,924.5 pesos, un nivel que apenas cubre 1.5 canastas básicas. Esta disparidad acentúa las condiciones de pobreza laboral, lo que limita el acceso a una calidad de vida digna para los trabajadores informales.
El análisis también destaca que la informalidad laboral afecta de manera desproporcionada a las mujeres, quienes representan el 55.6% de la fuerza laboral en esta situación. Además, el trabajo no remunerado es común en el sector informal, y las mujeres suelen ocupar roles precarios, como el trabajo doméstico. En promedio, las mujeres trabajan casi el doble de horas sin sueldo en comparación con los hombres, quienes ganan hasta 2.4 veces más en empleos formales.
Desmontando mitos sobre la informalidad
Uno de los objetivos clave del reporte es desmitificar conceptos erróneos sobre la informalidad. Lejos de ser una opción elegida libremente o asociada a actividades ilícitas, la informalidad es una consecuencia de las limitaciones estructurales del mercado laboral mexicano. Según el estudio, el 27.8% de los trabajadores informales laboran en el sector informal, mientras que un 13.5% lo hace en empresas, gobierno e instituciones; además, el 9% se encuentra en el ámbito agropecuario y el 3.9% en el trabajo doméstico remunerado.
Recomendaciones para reducir la informalidad laboral
El informe presenta una serie de recomendaciones para mejorar la situación de los trabajadores informales y reducir el nivel de desprotección laboral. Entre las propuestas están el fortalecimiento de la inspección laboral, la creación de un seguro de desempleo y el aumento de las contribuciones a la seguridad social. Además, sugiere que el Gobierno mexicano facilite el acceso a crédito y simplifique los trámites para las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), con el fin de incentivar su formalización.
Por su parte, Sofía Ramírez, directora general de México ¿Cómo Vamos?, destacó que la informalidad no debe verse como una opción elegida por comodidad o conveniencia, sino como una “falla del régimen laboral” que perjudica a millones de personas y limita el desarrollo económico de México.
(Con información de EFE)