Búsqueda
De acuerdo con el decreto establecido en Diario Oficial de la Federación (DOF) y la Ley Federal del Trabajo, en sus artículos 127 y 87,respectivamente, establecen que “El pago de aguinaldo les corresponde a todos los trabajadores, de base, de confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores y otros semejantes”.
Por lo tanto, se trata de una prestación de carácter legal y obligatorio que reconoce el esfuerzo de los trabajadores durante todo el año. Este derecho laboral se incorporó a la Ley Federal del trabajo en el año de 1970.
¿Cuándo deben de pagar el aguinaldo?
De acuerdo con lo estipulado en los mencionados artículos, los trabajadores que pertenecen al sector privado deberán recibir su pago de aguinaldo correspondiente a por lo menos 15 días de trabajo antes del 20 de diciembre.
Mientras que para los trabajadores que son servidores públicos, tendrán derecho a un pago de mínimo 40 días de trabajo. No obstante, el pago podrá ser liberado en dos exhibiciones; la primera parte antes del 15 de diciembre, y la segunda antes del 15 de enero.
¿Cómo calcular el monto que me corresponde?
Para calcular el monto de aguinaldo que te corresponde, debes de tener como base el Salario Mínimo 2024, que es de 248.93 pesos, mismo que deberá multiplicar por los 15 días laborales que estipula la LFT. Cabe señalar que será ilegal recibir un pago menor a este tiempo, o bien, menor al tomar como referencia el salario mínimo.
Asimismo, los trabajadores que lleven menos de un año de servicio, deberán recibir una cantidad proporcional al tiempo laborable. Esta regla aplica también para los trabajadores eventuales o con contratos de prueba.
Otras cosas que debes saber sobre el pago del aguinaldo
- Todas las personas que trabajan para un patrón deberán recibir forzosamente un aguinaldo.
- Esta es una prestación irrenunciable, es decir, el trabajador no puede negarse a recibir este pago, así como el patrón negar este derecho laboral.
- El aguinaldo no podrá ser intercambiable por algún otro artículo en especie.
- Sin embargo, la empresa sí puede otorgar otros artículos (opcional) como despensas, pavos o canastas navideñas, adicional al pago del aguinaldo.
¿Qué hacer si no me pagan aguinaldo?
Como lo mencionamos, todas las empresas públicas y privadas están obligadas a pagar aguinaldo antes del 20 de diciembre. De lo contrario, cualquier trabajador que no reciba esta prestación, o le sea retenida, podrá emitir una denuncia contra la empresa o patrón.
En este sentido, las autoridades laborales exhortan a los afectados a denunciar el incumplimiento del pago de aguinaldo ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Asimismo, podrán hacer una denuncia anónima al correo electrónico del área de inspección del trabajo de la STPS inspeccionfederal@stps.gob.mx.
Los trabajadores también pueden recibir asesoría gratuita al teléfono (800) 911-7877. En WhatsApp: 55 14 84 87 37.
Cabe señalar que, las empresas o patrones que no entreguen los aguinaldos correspondientes en tiempo y forma, podrían ser acreedores a una multa que va de 50 a 500 unidades de medida de actualización (UMA). Es decir, de los 5 mil 428 y 54 mil 850 pesos.