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Un grupo de 50 líderes directivas mexicanas recibirá educación presencial de clase mundial en una prestigiada escuela británica — Banco Santander presentó una nueva edición de su programa insignia Santander W50, diseñado para identificar y formar a las 50 mejores mujeres directivas de México y otros 10 países.
El banco informó que el programa ofrece una oportunidad de capacitación en liderazgo femenino, con la posibilidad de acceder a una formación de alto rendimiento en Londres, impartida por la reputada London School of Economics and Political Science (LSE).
En su edición 2024, Santander W50 innova con convocatorias locales en mercados como México, buscando acercar esta plataforma de desarrollo profesional a más mujeres líderes.
Las participantes serán evaluadas por un jurado experto, que considerará su perfil profesional y las votaciones recibidas de su entorno laboral y personal.
La inscripción estará abierta hasta el 7 de enero de 2025 a través de la plataforma Santander Open Academy, donde las candidatas deberán enviar una biografía y una carta de motivación.
Las 50 ganadoras de cada edición local formarán parte de la comunidad global SW50, y accederán a un curso en línea sobre liderazgo femenino con certificación de la LSE.
Además tendrán la posibilidad de asistir a un evento internacional con otras líderes seleccionadas, que sumará su red de contactos y podrán compartir experiencias sobre su desarrollo profesional.
El banco indicó que el programa culminará con una edición global que seleccionará a las 50 mejores directivas internacionales.
Las mujeres seleccionadas viajarán a Londres para una formación presencial, que incluirá conferencias, sesiones de coaching y talleres enfocados en redefinir su estilo y estrategias de liderazgo.
Santander, compromiso con la Educación
Santander cubrirá los costos del curso, matrícula y alojamiento, para reafirmar su “compromiso con la equidad de género y el desarrollo profesional femenino”.
Desde su inicio, Santander W50 ha beneficiado a más de 800 mujeres a lo largo de 14 ediciones.
La iniciativa forma parte del compromiso del banco con la educación, la empleabilidad y el emprendimiento, con una inversión de más de 2 mil 300 millones de euros para apoyar a personas y empresas en colaboración con universidades e instituciones líderes.
Santander Open Academy, plataforma utilizada para el registro, es un recurso global de aprendizaje que ofrece formación gratuita y becas, diseñadas para desarrollar habilidades alineadas con las demandas del mercado laboral actual.
Santander informó que la estrategia “posiciona al banco como un referente en la promoción de oportunidades de crecimiento inclusivo y sostenible”.
London School of Economics and Political Science
La London School of Economics and Political Science (LSE), institución aliada de la iniciativa, goza de reputación internacional por sus estándares de excelencia académica y su enfoque en las ciencias sociales.
Su programa exclusivo para Santander W50 permite a las participantes mejorar su impacto como líderes globales, fomentando la innovación y el progreso en sus respectivas áreas.
Con la introducción de ediciones locales, Santander W50 fortalece el liderazgo de más mujeres en todo el mundo, incluyendo a las directivas mexicanas para que desarrollen su máximo potencial profesional.
Santander manifestó que “el programa celebra el liderazgo femenino, y también contribuye a construir un futuro más equitativo y sostenible”.
Las interesadas pueden aplicar hasta el 7 de enero este enlace.
Santander W50 lanza edición en México para destacar las mejores directivas