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“Seguiremos luchando por basificaciones, pensiones dignas y un despegue salarial justo para el personal docente”, dice Alfonso Cepeda Salas — En un mensaje de Navidad, Alfonso Cepeda Salas, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), enlistó los principales desafíos y demandas del Magisterio nacional para el 2025.
El Maestro dirigente puso en el centro de la discusión la exigencia de eliminar la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM).
Enseguida reafirmó su compromiso de transformar las condiciones laborales de los maestros en México, con una postura firme y un llamado a la unidad.
Desaparición de la USICAMM, sigue la lucha
La demanda más contundente del SNTE para el año entrante es el fin de la USICAMM.
Cepeda Salas calificó a este organismo como sinónimo de “corrupción, opacidad y arbitrariedades, su existencia representa un obstáculo para los derechos laborales del Magisterio”.
Expresó que la postura del sindicato es clara para construir un sistema alternativo que, con la participación sindical, garantice justicia y transparencia en los procesos de asignación de plazas y evaluaciones docentes.
Añadió que el SNTE también confía en el respaldo de la presidenta Claudia Sheinbaum, quien expresó su compromiso para acabar con la USICAMM.
El Maestro dirigente afirmó que la organziación cuenta también con el apoyo de aliados en ambas cámaras del Congreso Legislativo, “que otorga al sindicato una posición estratégica para avanzar en esta lucha crucial”.
Desaparición de las Afores
El secretario general sindical también expuso que el programa de basificaciones se mantendrá como una de las banderas centrales del SNTE en 2025.
Desde la Casa Grande del sindicato, explicó que busca brindar estabilidad laboral a los maestros contratados bajo esquemas temporales.
Como lo ha venido haciendo desde el sexenio pasado, planteó nuevamente la desaparición de las Afores para la mejora de las pensiones, como eje esencial para el bienestar patrimonial de los trabajadores.
“Para el SNTE, estas medidas son imprescindibles para garantizar un retiro digno y acorde con los años de servicio al país”, comentó en su mensaje navideño.
Cepeda Salas señaló luego la urgencia del “despegue salarial” para los trabajadores de la Educación.
Explicó que su demanda plantea reducir las brechas económicas que dañan al Magisterio, para asegurar ingresos de acuerdo con las responsabilidades que asumen en la formación de las nuevas generaciones.
También impulsarán la garantía de un servicio médico de calidad con suficiente abasto de medicamentos, que son prioridades en la agenda sindical.
Unidad Sindical, motor de cambio
El líder del SNTE recordó a sus agremiados la importancia de perseverar en la unidad sindical como pilar para alcanzar las metas sindicales propuestas.
“La representación sindical es clave para defender los derechos de los maestros y consolidar un sistema educativo más equitativo y justo”, señaló.
Luego resaltó la colaboración del Magisterio en el segundo piso de la Cuarta Transformación.
De acuerdo con Cepeda Salas, el proyecto encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum da contiuidad al esfuerzo para fortalecer el bienestar, la justicia y la equidad en México.
Renovar Confianza y Energía, en Familia
En su mensaje, Cepeda Salas también invitó a los maestros a renovar energías frente al 2025.
“Las celebraciones decembrinas son momentos de paz y alegría que fortalecen la unidad de nuestras familias; la llegada de un nuevo año representa la oportunidad de renovar nuestra confianza y energía para vencer los nuevos desafíos”, señaló.
Con emoción en su tono y los brazos abiertos, a nombre del SNTE, deseó felices fiestas a los trabajadores de la Educación.
Cerró su mensaje navideño con el deseo que “cada momento vivido, al lado de sus seres queridos, se convierta en la motivación y el impulso más valioso para seguir adelante, continuar dando lo mejor de sí mismos para su bienestar y el de sus familias”.
Maestros exigen fin de USICAMM, enlistan principales luchas del SNTE para 2025