Consensos con empleadores para continuar con aumento al salario mínimo y semana de 40 horas
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum señaló que para alcanzar ambos objetivos de manera gradual, hay que sentarse a negociar con el sector empresarial
semana laboral de 40 horas
La Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, señaló que para lograr la semana de 40 horas de trabajo debe ser gradual y consensuarlo con las y los empleadores
Así como el incremento al salario mínimo se hizo en el sexenio del ex presidente Andrés Manuel López Obrador, ahora, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, señaló que buscará que este continúe aumentando hasta alcanzar las 2.5 canastas básicas, que actualmente se encuentra en 1.6, buscará lograr los consensos que permitan ajustar a 40 horas la semana laboral en nuestro país.
En conferencia de prensa “La Mañanera del Pueblo”, desde el salón Tesorería, del Palacio Nacional, Sheinbaum Pardo, recordó que el aumento salarial del salario, en el sexenio de López Obrador “fue muy bueno para el país, porque logró disminuir la pobreza”.
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Pero también tuvo una característica adicional muy importante, dijo, y fue que se trabajó en consenso con los empleadores, con los empresarios, entonces nuestro objetivo es que las reformas que vienen porque hay una importante número de trabajadores que están pidiendo que la semana laboral sea de 40 horas, aunque hay algunos que ya tienen, “y lo que proponemos, es que sea en consenso por eso yo propuse que sea de manera gradual, y nos sentemos con empresarios y empresarias y con la representación de los trabajadores y trabajadoras”.
En cuanto al incremento gradual del salario mínimo para llevarlo a 2.5 canastas básicas, Sheinbaum Pardo señaló lo importante es que esto tampoco afecte la inflación, y con base en proyecciones de economistas, dijo, se deberían tener incrementos salariales, para el próximo año, de alrededor del 12% y así cada año.
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Lo importante, reiteró, es que los incrementos al salario mínimo, y en el tema de las 40 horas “nos sentemos en una mesa, llegar a un acuerdo con las y los empleadores para que esto pueda hacer una realidad.
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