Cuatro de cada 10 mujeres reportan más de 6 síntomas de la menopausia en la jornada laboral
Menopausia, rodeada de incógnitas, estigma y desconocimiento, en el país se presenta en promedio alrededor de los 48 años
![Al llegar a los 50 años, la mujer entra en una nueva etapa de la vida:la menopausia y con el tratamiento adecuado puede llevar muy bien los síntomas que se presentan](https://imagenes.cronica.com.mx/files/image_375_184/uploads/2023/05/25/646fccbb038c8.jpeg)
En nuestro país, al llegar a los 48-49 años, la mujer entra en una nueva etapa de la vida: la menopausia, aunque con el tratamiento adecuado puede llevar muy bien los síntomas que se presentan
Para miles de mujeres cada año, cuando se acerca el final de la edad reproductiva comienzan a experimentar una serie de cambios fisiológicos que anteceden y siguen a la menopausia por la disminución progresiva de la función ovárica
La doctora especialista en ginecología Imelda Hernández Marín, señaló que el tabú que todavía en nuestros días se viven en torno a la etapa de la menopausia, afecta no sólo la vida personal de cada mujer, sino también su entorno laboral, ya que se tiene conocimiento de que hasta un 40% de las mujeres que trabajan reportan más de seis síntomas asociados a la menopausia durante su jornada laboral.
La especialista en ginecología endócrina y menopausia, explicó que durante esa etapa de transición hormonal en la mujer, disminuye la producción de estrógeno en el ovario, que es una hormona sumamente importante en el cuerpo femenino, la cual cumple diversas y significativas funciones en el organismo.
Los cambios en los niveles de estrógenos, ocasionan síntomas como irritabilidad, bochornos o calores, calor súbito, una repentina sensación de calor en la parte superior del cuerpo o en todo el cuerpo, así como fatiga crónica, insomnio, disminución de la libido o deseo sexual y sequedad vaginal, entre los más frecuentes, explicó.
Todo esto, recordó, es un proceso natural de la vida, por el cual cursaremos todas las mujeres, por lo que es fundamental generar mayor conocimiento entre madres, hermanas, esposas, hijas, amigas, ya que la etapa que antecede a la menopausia, es decir, la premenopausia, también conocido como climaterio, por lo regular comienza a partir de los 45 años, aunque en el país el promedio se ubica entre los 48 o 49 años.
Cuando ya se ha llegado a la menopausia, esta etapa de la vida se identifica por la ausencia del periodo menstrual durante 12 meses consecutivos, lo que marca el fin de la etapa reproductiva de la mujer.
La doctora Hernández, quien es integrante de importantes sociedades médicas tanto nacionales como internacionales, dijo que lamentablemente sigue siendo un tema “privado” que las mujeres prefieren vivir solas y normalizan los síntomas por los que están pasando debido a la pena o vergüenza y quizá hasta por desconocimiento de este tema.
Refirió que con base en datos de la Fundación para la Menopausia de Canadá (Menopause Foundation of Canada), una de cada 10 mujeres dejará la fuerza laboral debido a la menopausia.
Es fundamental, añadió, romper con estos estigmas y permitir que las mujeres se sientan más cómodas al hablar sobre su experiencia y buscar el apoyo necesario durante esta etapa de sus vidas y que tiene una adecuada respuesta cuando se prescriben terapias hormonales, que ha quedado comprobado que suele ser el tratamiento más eficaz para los síntomas asociados a la menopausia.
“El tratamiento se prescribe de acuerdo con las necesidades de cada paciente y con su estilo de vida, lo cual redundará en mejores resultados para su bienestar”, incluso, con base en el perfil metabólico y cardiovascular de cada mujer, existen diferentes vías de administración y dosis disponibles.
“La vía de administración transdérmica puede ayudar a disminuir el riesgo de tromboembolismo venoso (coágulos en la sangre) y accidentes cerebrovasculares, además de controlar los síntomas relacionados con la menopausia”, dijo.