Más de dos millones de trabajadores beneficiados con entornos laborales más seguros
El director general del IMSS, Zoé Robledo, resalta que 5 mil empresas se han adherido a ELSSA,
ELSSA
El director general del IMSS, Zoé Robledo, encabezó la inauguración del Primer Congreso Internacional de Entornos Laborales Seguros y Saludables, en la Universidad de Monterrey
Una nueva cultura de prevención y promoción de la salud en diversas empresas de todo el país, comienza a dar sus primeros frutos, con poco más de dos millones de trabajadores de diversos sectores productivos capacitados y beneficiados.
Cabe resaltar que lo anterior se ha logrado a través de la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), impulsada e implementada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de cara a la pandemia de la COVID-19, a fin de fomentar una nueva cultura de prevención y promoción de la salud en centros de trabajo, del 2 de mayo de 2022 a la fecha se han adherido 5 mil 611 empresas y beneficiado a 2 millones 79,000 trabajadores.
Así lo informó el director general del IMSS, Zoé Robledo, en el marco de la inauguración del Primer Congreso Internacional de Entornos Laborales Seguros y Saludables, que se realiza en la Universidad de Monterrey, Nuevo León, evento en el que también estuvieron presentes autoridades federales, estatales, municipales, líderes empresariales y representantes sindicales.
Inauguran el Hospital General Cuajimalpa IMSS-Bienestar
Al inaugurar el Primer Congreso de Entornos Laborales Seguros y Saludables, con la participación de ponentes nacionales e internacionales, Robledo Aburto enfatizó que ELSSA se ha implementado particularmente en la industria de la transformación, comercio, construcción, servicios sociales y comunales, y se ha ampliado la Plataforma para el acceso a material de apoyo, líneas de acción, vista de incapacidades temporales para el trabajo, cursos en línea, PrevenIMSS y Salud Mental en empresas, y al programa “Pierde Kilos, Gana Vida”.
Durante la inauguración se dio lectura a la “Declaración de Monterrey para la creación de Entornos Laborales Seguros y Saludables”, con la que se busca resaltar la colaboración entre empresas, personas trabajadoras, sindicatos e instituciones para generar acciones que favorezcan bienestar y salud en centros de trabajo.
Estrategia impulsada por empresas, sindicatos y trabajadores
En este contexto, resaltó la importante participación de sindicatos, empresas y de universidades en el desarrollo de la estrategia; y que es posible impulsarla porque se cuenta con un IMSS fuerte y en transformación gracias a la cifra récord en empleo, a la reforma en subcontratación, el incremento en el salario mínimo, y a trabajadores que enfrentaron COVID-19, que hoy son motor para fortalecer la economía del país desde los centros laborales.
El siguiente paso, estableció, es consolidar a ELSSA como un programa de referencia en México en materia de prevención, seguridad y salud en el trabajo; robustecer la Plataforma ELSSA para ofrecer más herramientas de apoyo; promoción de la estrategia por empresas y sindicatos de manera masiva, además de fortalecer los Servicios de Salud en el Trabajo y Bienestar Social.
En su oportunidad, el director de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, Mauricio Hernández Ávila, recordó que la pandemia de COVID-19 obligó a situar en el centro de las preocupaciones de las empresas a su capital humano y velar por su salud, su seguridad, y colocarlo como el activo a recuperar y cuidarlo de manera permanente.
ELSSA, abundó, despliega un conjunto de acciones e iniciativas como parte de un compromiso con la salud y el bienestar de las personas trabajadoras, y apuesta en favor de la productividad, competitividad y el desarrollo económico de México.
En su mensaje, la secretaria de Salud de Nuevo León, Alma Rosa Marroquín Escamilla, en representación del gobernador Samuel Alejandro García Sepúlveda, resaltó que esta entidad ha sido un gran ejemplo en identificar las necesidades de las personas, por ello, la actual administración ha conformado tres gabinetes que trabajan para garantizar mejores condiciones para todas y todos los regiomontanos.
Capacitación porque sin trabajadores no hay progreso
El coordinador nacional de la Federación de Trabajadores de Sindicatos Autónomos, Genaro Leal Cavazos, aseguró que el programa ELSSA ha sido bien aceptado por los trabajadores de todo el país, al ser ellos, quienes están al frente de la línea de producción; sin ellos no hay progreso, desarrollo económico, producción, riqueza, impuestos, ni programas sociales.
A su vez, Javier Arteaga Gutiérrez, presidente de la Canaco Monterrey, recordó que antes del COVID-19, México ya enfrentaba el reto de atender otras pandemias como: hipertensión, diabetes y obesidad, "para romper esta herencia generacional de malos hábitos hay que alertar e informar a las nuevas generaciones de cómo evitar heredar esas enfermedades degenerativas”.
Por su parte, Álvaro Fernández Garza, presidente del Consejo de la Universidad de Monterrey y director general de Grupo Alfa, enfatizó que la estrategia ELSSA busca desarrollar condiciones y relaciones adecuadas en los centros de trabajo, a fin de lograr la salud y bienestar integral de los trabajadores fomentando así la productividad.
Estuvieron presentes el rector de la Universidad de Monterrey, Mario Páez González; el director de la Oficina de México y Cuba de la Organización Internacional del Trabajo, Pedro Américo Furtado de Oliveira; el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Arturo Olivares Cerda, entre otros invitados.
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