Nacional

IMSS Edomex Oriente entrega distintivo a empresa por prevenir salud de sus empleados

Con la estrategia ELSSA, el IMSS promueve a nivel nacional la promoción y mejoramiento de la salud de las y los trabajadores

Entrega de reconocimiento a los colaboradores de la empresa.
IMSS Estado de México, entregó el “Distintivo ELSSA” a empresa por prevenir y mejorar la salud de sus 319 trabajadoras y trabajadores. IMSS Estado de México, entregó el “Distintivo ELSSA” a empresa por prevenir y mejorar la salud de sus 319 trabajadoras y trabajadores. (La Crónica de Hoy)

A través de la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se busca que las empresas y personal de salud el instituto fomenten hábitos de vida saludables entre sus empleadas y empleados, a fin de lograr la detección oportuna de enfermedades, y de ser posible, lograr cambios que permitan evitarlas como el caso de la diabetes mellitus tipo 2 y la hipertensión.

De esta manera, a través de la Coordinación de Salud en el Trabajo del IMSS en el Estado de México Oriente se entregó el “Distintivo ELSSA” a la empresa Bacardi y Compañía, por prevenir y mejorar la salud de sus 319 trabajadoras y trabajadores.

Dicha compañía realizó la exitosa implementación de las estrategias y componentes del programa impulsado por el IMSS, en la que ingenieros de Salud en el Trabajo del IMSS Estado de México Oriente establecieron comunicación con los directivos y personal de higiene y seguridad de la empresa, a quienes se les proporcionó la información adecuada sobre los objetivos de la campaña que están encaminadas a promover la salud.

Entre las acciones que realizaron los especialistas en salud en la empresa, destaca la implementación de un programa integral de bienestar laboral con los principios ELSSA, enfocado en el fortalecimiento del bienestar físico y emocional de los empleados a través de la promoción de hábitos de vida saludables, incluyendo una alimentación sostenible y nutritiva.

Asimismo, se brindó apoyo a la lactancia materna, programas de activación física y estrategias para la mejora de la salud mental y bienestar emocional, además de estudios de espirometría, análisis para evaluar el funcionamiento de los pulmones midiendo cuánto aire se exhala y qué tan rápido lo hace el paciente.

La implementación de las estrategias y componentes del programa institucional Entornos Laborables Seguros y Saludables (ELSSA), en la planta de destilería de ron, se llevaron a cabo durante más de 365 días por un equipo multidisciplinario adscrito al IMSS Estado de México Oriente.

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