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Ante el incremento en el número de contagios por la COVID-19 y el riesgo que significa la variante ómicron, el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), respaldó el relanzamiento del “Permiso COVID-19”, a través del cual, los trabajadores afiliados al instituto podrán obtener su permiso e incapacidad por hasta 7 días laborables sin necesidad de acudir a una unidad médica.
En este contexto de repunte en los contagios por COVID, el llamado del Seguro Social, es a las empresas para que no pidan pruebas COVID con costo a los trabajadores para su regreso al centro laboral.
El Consejo Técnico del IMSS apoyó implementar la iniciativa del “Permiso COVID-19. Versión 3.0”, la cual basada en la experiencia de meses anteriores, y con base en la confianza de buena fe de los trabajadores, “permitirá que con base a una aplicación digital, y respondiendo a un cuestionario de síntomas, historial de vacunación y padecimientos preexistentes, se pueda obtener el “Permiso COVID-19”, asimilable a una incapacidad hasta por 7 días y recibir el pago correspondiente en su cuenta bancaria.
Para las madres trabajadoras que requieran tramitar su Incapacidad por Maternidad, también podrán hacerlo de manera remota a través de los servicios digitales del IMSS, evitando así traslados y protegiendo de esta forma su salud y la de su familia.
Estas medidas se ponen en marcha, ya que, derivado de información epidemiológica disponible en el Seguro Social señala que hay un incremento de contagios del virus SARS-CoV-2, presumiblemente derivado de la alta contagiosidad de la variante ómicron, por lo cual se está viendo un impacto negativo en los trabajadores y empresas afiliadas al IMSS, ya que la presencia de trabajadores con síntomas en sus empleos, repercute desfavorablemente en la salud de otros empleados y en el ciclo productivo.
Asimismo, el desplazamiento de estos trabajadores a los centros de atención médica y la alta demanda que existe ha generado un importante impacto en la capacidad de respuesta de las unidades médicas encargadas de la gestión de las incapacidades, en donde además, hay un impacto también en los tiempos de espera para acreditar su condición en los establecimientos médicos.
Por todo ello, ha quedado de manifiesto la necesidad de tener que la adopción de esta medida extraordinaria permitirá reducir el número de contagios en beneficio de otros trabajadores y en apoyo a la continuidad de la actividad económica.
Para los casos en los que exista una prolongación de los síntomas o agravamiento de las condiciones de salud, el IMSS recordó que a través de sus establecimientos médicos estará siempre abierto a prestar la atención a la salud que se requiera.
Asimismo, se pidió a las organizaciones sindicales y al sector empresarial el máximo apoyo a dicha iniciativa, incluso ayudando al trabajador en la captura de sus datos para tramitar el mencionado “Permiso COVID-19”.
El Honorable Consejo Técnico resaltó que con el “Permiso COVID-19, se protege a las personas trabajadoras, se reducen los tiempos del trámite, se rompen cadenas de contagio, y lo más importante, confiamos en la palabra de nuestros derechohabientes”.
El documento fue firmado por los consejeros del sector obrero: José Luis Carazo Preciado, de la Confederación de Trabajadores de México (CTM); Rodolfo Gerardo González Guzmán, secretario general de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM); Sergio Beltrán Reyes, del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM); y José Noé Mario Moreno Carbajal, de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).
Así como por los consejeros del sector patronal: José Antonio Abugaber Andonie, Manuel Reguera Rodríguez y Salomón Presburger Slovik, presidente y representantes de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN), respectivamente; y José Héctor Tejada Shaar, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO-SERVYTUR).
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