Pasar de los derechos reconocidos a los derechos ejercidos sin discriminación ni obstáculos para las mujeres, planteó el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Alfonso Cepeda Salas.

A nombre de los integrantes de la organización demandó “acabar con la desigualdad, discriminación, marginación, pobreza, inseguridad y violencia que siguen afectando a las mujeres y las niñas”.

Cepeda Salas habló así en el marco del Día Internacional de la Mujer ante 200 mil trabajadoras de la educación, reunidas virtual y presencialmente en el majestuoso Centro Cultural del México Contemporáneo.

Ante ellas, la gran mayoría maestras, dijo que se requiere poner en marcha políticas públicas y programas para garantizar el respeto y la ampliación de los derechos de toda la población femenina, sin distinción.

“Para el próximo ciclo escolar en coordinación con la Secretaría de Educación Pública (SEP), emprenderé un programa para la Cultura de Paz, con un protocolo de prevención y erradicación de la violencia en los centros de trabajo”, dijo.

El Maestro dirigente propuso que en el Estatuto del SNTE se incluyan sanciones para los dirigentes sindicales que falten al respeto a las compañeras de la educación que solicitan algún servicio o una oportunidad de trabajo.

“Desde el movimiento sindical nos comprometemos a mantener la lucha por una sociedad libre de discriminación y de violencia contra mujeres y niñas”, expresó.

Recordó que el sindicalismo es el instrumento por excelencia para luchar por derechos y exigir mejores condiciones laborales, profesionales y de vida.

Y señaló que ahora lo consolidarán en un “poderoso instrumento para reducir las brechas salariales, garantizar condiciones de igualdad sustantiva y de ascenso laboral, profesional y sindical de las trabajadoras”.

El dirigente del SNTE manifestó que en la esfera educativa, laboral y sindical es necesario reforzar las acciones contra todo tipo de abusos, discriminación, explotación y violencia.

“¡Ya basta de subrepresentación política, de todo tipo de acoso, violencia y discriminación, de injusticias, desigualdades y explotación en el ámbito productivo, laboral, sindical y social!”, exclamó con energía en su voz.

Y continuó con un “¡Ya basta de indiferencia y parálisis frente a la exclusión, intolerancia y pobreza que afectan en mayor medida a las mujeres! ¡Ni una víctima más de estos agravios y arbitrariedades!”, detonando la aprobación de la mayoría.

Reconoció el “logro enorme que, durante el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, se hayan establecido en la Ley Federal del Trabajo disposiciones encaminadas a combatir y eliminar el acoso y la violencia en el ámbito laboral”.

Cepeda Salas resaltó también que la Cámara de Senadores ratificó el año pasado el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, que reconoce el derecho de toda persona a un mundo laboral libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género.

Como parte de los actos conmemorativos del Día Internacional de la Mujer, fue impartida la conferencia magistral “Sindicalismo inclusivo: construyendo ambientes laborales libres de discriminación”, por Patricia Janette Góngora Soberanes.

Al dirigirse a las maestras, dijo que el SNTE es pionero en México en promover y defender los derechos laborales con perspectiva de género, “ha sido siempre comprometido con las mejores causas del quehacer educativo en nuestro país”.

“Eso implica un sindicalismo de acción, inclusivo, que construye, forja, crea. ¿Y qué queremos crear? Ambientes laborales inclusivos y libres de discriminación; ahí está el SNTE, comprometido con esa agenda”, dijo Góngora Soberanes.

Presentes en la conmemoración los secretarios generales de las secciones 9, 10, 11, 20, 34, 38, 49, 60 y 61 del SNTE; integrantes de los Órganos Nacionales de Gobierno sindical, y legisladoras federales, como la diputada Sonia Rincón Chanona.

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