Búsqueda
Con el objetivo de impulsar el fortalecimiento de la perspectiva de género y el principio de inclusión social de las mujeres en las administraciones locales, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México y Grupo Financiero Banorte pondrán a disposición del funcionariado y la administración pública una jornada de talleres en línea para dicho objetivo.
Lo anterior, en el marco de la colaboración entre el PNUD en México y Banorte, a través del cual han capacitado a 2,057 funcionarios públicos, más de la mitad mujeres.
Además, tres estados y dos municipios recibieron diagnóstico y capacitación sobre la integración del enfoque de sostenibilidad en materia de “Presupuesto basado en resultados”, y siete gobiernos estatales tuvieron acompañamiento para integrar la perspectiva de género y la participación ciudadana en los ejercicios de presupuestación local.
Para consolidar estos resultados, se llevará a cabo esta iniciativa, que tiene como objetivo capacitar a las personas que desempeñan cargos en la administración y gestión pública a nivel local, mediante ocho talleres en línea, organizados en dos programas: para el fortalecimiento de la perspectiva de género en personas de la gestión pública local para la igualdad se celebrará los días 1, 8, 15 y 22 de octubre.
En éste, se abordará la importancia de la visión en la gestión pública, así como la construcción de un entorno laboral inclusivo, a través de la impartición de talleres como: ¿Por qué la eliminación de la desigualdad de género fortalece el quehacer público?, ¿Cómo identificar las prácticas cotidianas de género normalizadas que refuerzan la desigualdad?, entre otros interesantes temas.
Asimismo, las habilidades estratégicas para el liderazgo incluyente en la gestión pública local, del 29 de octubre y 5, 12 y 26 de noviembre, que brindará recursos clave y personales para enfrentar, tanto en lo individual como en lo colectivo, las condiciones restrictivas basadas en el género que conducen a la discriminación y exclusión.
Asimismo, a través de la Estrategia para Transversalizar la Perspectiva de Género en la Presupuestación Participativa Local, se busca que el funcionariado comprenda la relevancia y el enfoque necesario para integrar la perspectiva de género en los equipos directamente involucrados en la presupuestación participativa.
Con este planteamiento se crea un entorno adecuado para que todo el personal de la administración y gestión pública se posicionen en un piso parejo en cuanto a la transversalización de la perspectiva de género en los procesos del sector público, y cuenten con elementos para fortalecer su sensibilidad desde la conciencia de género.
Se resaltó que para trascender la igualdad formal y lograr la igualdad sustantiva, es imprescindible que las autoridades y, principalmente, los procesos institucionales sean sensibles a las condiciones que dan lugar a las desigualdades entre mujeres y hombres, lo cual permitirá intervenir en los cuellos de botella y en la reducción de las brechas.
Copyright © 2024 La Crónica de Hoy .