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Esta mañana, la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, firmó una serie de reformas Constitucionales y a distintas leyes a través de las cuales se buscará brindar más derechos y más protección para las mujeres.
Entre los aspectos más relevantes que contempla una serie de modificaciones a los artículos 4, 21,41,73,116 y 123 constitucionales, y 7 ordenamientos jurídicos en materia de igualdad sustantiva, perspectiva de género, derecho a las mujeres a una vida libre de violencia, cuidados, seguridad y procuración de justicia y trabajo.
De esta manera se busca alcanzar, además de la igualdad sustantiva para las mujeres, garantizarles igualdad salarial: a trabajo igual, salario igual sin importar el género.
Se amplía la obligatoriedad de paridad de género en toda la Administración Pública Federal y estatal para gabinetes de entidades y municipios.
Se fortalecen las medidas de protección para las mujeres en materia de violencia digital (Ley Olimpia) y para las leyes que garantizan que el agresor salga de casa.
También se contempla garantizar mayor protección para las mujeres frente a la denominada violencia vicaria, es decir, aquella que se ejerce contra las mujeres, a través de una tercera persona, generalmente por medio de amenazas, condicionamiento y agresiones a través de las y los hijos.
Asimismo, se establece que todas las entidades federativas deberán contar con fiscales de investigación de delitos por razón de género.
Así lo dio a conocer en su conferencia de prensa “La Mañanera del Pueblo”, en la que Sheinbaum Pardo, estuvo acompañada de buena parte de las mujeres de su gabinete legal, entre ellas, Citlali Hernández, titular de la Secretaría de las Mujeres, Ernestina Godoy, consejera jurídica de la Presidencia, así como las titulares de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez y del Bienestar, Ariadna Montiel.
La secretaria Citlali Hernández enfatizó que se amplía la obligatoriedad de paridad de género “en toda la administración pública federal y local”, es decir gabinetes paritarios en todos los gobiernos. Además, se fortalecen medidas de protección para las para las mujeres en materia de violencia digital para fortalecer la Ley Olimpia y también para fortalecer las leyes que garantizan el agresor sale de casa cuando las mujeres viven violencia.
Se dispone que todas las entidades federativas deberán contar con fiscales de investigación de delitos por razón de género.
Ernestina Godoy enfatizó que la obligatoriedad de garantizar la igualdad salarial, por primera vez permitirá erradicar esta brecha salarial entre mujeres y hombres, y se fortalecerá el acceso a la igualdad, con lo que se harán modificaciones a la Ley Federal del Trabajo y a la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado.
“Hacemos una serie de ajustes para que realmente las mujeres podamos tener todos los instrumentos jurídicos para defender hacer valer nuestros derechos”, con la firma, abundó, de una serie de iniciativas por parte de la Presidenta Sheinbaum Pardo, “para que podamos tener una mayor facilidad de discusión en los congresos que no sean demasiadas comisiones y estaremos pidiendo los refrendos”, con lo que, abundó, en estos días se estará entregando al Congreso de la Unión.
Asimismo, Citlali Hernández, señaló que se dará a conocer una Cartilla de los derechos de las mujeres, la cual será elaborada por especialistas en el tema, y la finalidad es que todas las mujeres en todo el país, conozcan sus derechos y no sólo ellas, sino también los hombres.
En su oportunidad, la secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel señaló que este lunes 7, inicia el registro para mujeres –en una primera etapa de 63 y 64 años—, para recibir el apoyo económico de tres mil pesos mensuales, quienes podrán verificar la documentación que necesitarán tener a la mano, en el portal oficial de la dependencia a su cargo.
Aclaró que el periodo de registro será del 7 de octubre al 30 de noviembre, y para mayor facilidad de las mujeres interesadas, de lunes a viernes, aunque deberán identificar qué día les toda, según sea la inicial del apellido paterno.
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