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El mercado laboral mexicano enfrenta desafíos en septiembre de 2024, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), que presentó los resultados de los Índices Globales de Personal y Remuneraciones de los Sectores Económicos (IGPERSE). Los datos reflejan una disminución del empleo mientras las remuneraciones mantienen su crecimiento anual, una combinación que genera expectativas contrastantes sobre la evolución del mercado laboral.
El Índice Global de Personal Ocupado (IGPOSE) se ubicó en 98.7 puntos, representando una caída del 0.1 % respecto a agosto y del 0.8 % en comparación anual. Esta disminución se observó tanto en el personal dependiente (-0.1 %) como en el personal no dependiente (-0.4 %), afectando sectores clave como la construcción, las industrias manufactureras, el comercio y los servicios privados no financieros. Estas actividades, que concentran el 94.7 % del empleo en México, son esenciales para la estabilidad del mercado laboral.
Por otro lado, el Índice Global de Remuneraciones (IGRESE) mostró una variación positiva del 3.3 % anual, a pesar de una ligera caída mensual del 0.2 %. Este incremento de las remuneraciones es significativo, ya que podría amortiguar parcialmente los efectos de la reducción en el número de empleos, especialmente en sectores como el comercio y la construcción, que han visto mejoras salariales.
Aún más destacable es el comportamiento del Índice Global de Remuneraciones Medias Reales (IGREMSE), que alcanzó los 113.2 puntos, lo que representa un aumento del 4 % respecto a septiembre de 2023. Este crecimiento es crucial en un contexto donde el empleo muestra signos de contracción, ya que refleja un esfuerzo por mejorar las condiciones salariales frente a la inflación y otras presiones económicas.
El impacto de esta disminución del empleo y el aumento de las remuneraciones podría influir en la formulación de futuras políticas públicas orientadas al mercado laboral.