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El mercado laboral en México enfrenta grandes desafíos relacionados con la informalidad laboral, según la más reciente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Durante el tercer trimestre de 2024, más del 54.6 % de la población ocupada trabajó bajo condiciones informales, lo que equivale a 32.5 millones de personas.
Disparidades regionales
El análisis revela fuertes desigualdades. Oaxaca (81.1 %), Guerrero (78.3 %) y Chiapas (76.1 %) encabezan las entidades con mayores tasas de informalidad laboral, mientras que Coahuila (34.6 %) y Nuevo León (34.9 %) registraron los niveles más bajos. Estas cifras reflejan las desigualdades económicas y sociales que persisten en el país.
Además, la tasa de desocupación en México se mantuvo estable en un 3.0 %, afectando a 1.8 millones de personas, principalmente en áreas urbanas. Ciudades como Ciudad de México y Monterrey presentaron tasas de desempleo más altas, mientras que las zonas rurales tuvieron cifras inferiores.
Crecimiento sectorial
La población económicamente activa (PEA) se situó en 61.4 millones, con 59.5 millones ocupadas. Los sectores económicos con mayores aumentos en empleos formales incluyen restaurantes y servicios de alojamiento (+194 mil personas), transportes y comunicaciones (+148 mil) y agricultura y ganadería (+129 mil). Sin embargo, industrias como la manufacturera registraron una pérdida de 95 mil empleos.
Por otro lado, la subocupación en el mercado laboral, es decir, la necesidad de trabajar más horas, se mantuvo en un 8.0 %, afectando a 4.8 millones de personas. Este fenómeno refleja la insuficiencia de trabajos con jornadas completas en ciertas regiones.
Condiciones críticas
La ENOE también destaca que el 33.4 % de la población ocupada enfrenta condiciones laborales críticas, como jornadas extensas con bajos ingresos. Los estados con los niveles más altos en esta categoría incluyen Chiapas (49.1 %) y Tlaxcala (44.1 %). Por el contrario, entidades como Jalisco (20.9 %) y Baja California Sur (18.7 %) mostraron menores incidencias.
A pesar del crecimiento en algunos sectores y el incremento de 378 mil personas en la PEA en comparación con 2023, el reto de la informalidad laboral persiste como una barrera significativa. Promover empleos formales con acceso a prestaciones y seguridad social es crucial para reducir las desigualdades laborales en México.